<img height="1" width="1" src="https://www.facebook.com/tr?id=1176746405801508&amp;ev=PageView &amp;noscript=1">

Galimatias Blog

The integration training has helped me to feel confident about my future in Finland

Kirjoittanut: Prauda Tiina on 30.4.2024 9:46

- MENESTYSTARINOITA TYÖELÄMÄSTÄ ULKOMAALAISEN SILMIN, OSA 6

Understanding the language and being able to have a conversation in Finnish, makes me feel that I can have a future of full opportunities in Finland.


Lue lisää

Aiheet: suomen kieli ja työelämän kulttuuri, kielen opiskelu, suomea maahanmuuttajille, aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus, integration training for immigrants, menestystarina, success story, Finnish language training, Opi suomea, learn the Finnish language, learn Finnish, työharjoittelu on tärkeä, työharjoittelu voi johtaa työllistymiseen

I was willing to do whatever needed at IKEA

Kirjoittanut: Elitza Gerova on 15.5.2023 11:00

- MENESTYSTARINOITA TYÖELÄMÄSTÄ ULKOMAALAISEN SILMIN, OSA 5

"Opiskelin Galimatiaksen maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksessa vuonna 2022 huhtikuusta syyskuuhun. Koulutuksen aikana valmistauduin YKI-testiin ja suoritin työharjoittelun IKEA Logistiikassa, jonne myös koulutuksen päätteeksi työllistyin."


Lue lisää

Aiheet: suomen kieli ja työelämän kulttuuri, kielen opiskelu, suomea maahanmuuttajille, aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus, integration training for immigrants, menestystarina, success story, Finnish language training, Opi suomea, learn the Finnish language, learn Finnish, työharjoittelu on tärkeä, työharjoittelu voi johtaa työllistymiseen

MENESTYSTARINOITA TYÖELÄMÄSTÄ ULKOMAALAISEN SILMIN, OSA 4

Kirjoittanut: Elitza Gerova on 7.10.2022 14:21

"Suoritin työharjoittelujakson yrityksessä, jossa minulla oli loistava mentori. Opin harjoittelun aikana lisää suomen kieltä ja paljon teknisiä taitoja. Lopulta sain myös vakituisen työpaikan yrityksestä."
Lue Apurvan menestystarina.

Lue lisää

Aiheet: suomen kieli ja työelämän kulttuuri, kielen opiskelu, suomea maahanmuuttajille, aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus, integration training for immigrants, menestystarina, success story, Finnish language training, Opi suomea, learn the Finnish language, learn Finnish, työnantajan tulisi poistua mukavuusalueeltaan, työharjoittelu on tärkeä, työharjoittelu voi johtaa työllistymiseen

MENESTYSTARINOITA TYÖELÄMÄSTÄ ULKOMAALAISEN SILMIN, OSA 3

Kirjoittanut: Elitza Gerova on 13.9.2022 13:12

Onnistunut ohjaus ja oma aktiivisuus kouluttautumisessa ja työnhaussa palkitsee.

Lue lisää

Aiheet: työssäoppija, suomen kieli ja työelämän kulttuuri, työpaikkasuomi, työpaikkaruotsi, monikulttuurinen työympäristö, työvoimapula, kielitaito tuo ratkaisuja työvoimapulaan, työelämän kielikoulutus, työharjoittelija, menestystarina, ulkomaalainen työntekijä, työnantajan tulisi poistua mukavuusalueeltaan, kieliharjoittelu johti työllistymiseen, työharjoittelu on tärkeä, työharjoittelu voi johtaa työllistymiseen

Menestystarinoita työelämästä ulkomaalaisien silmin, osa 2

Kirjoittanut: Elitza Gerova on 31.5.2022 14:48

KIELIharjoittelu johti työllistymiseen suunnittelualalla


Lue lisää

Aiheet: työssäoppija, suomen kieli ja työelämän kulttuuri, työpaikkasuomi, työpaikkaruotsi, monikulttuurinen työympäristö, työvoimapula, kielitaito tuo ratkaisuja työvoimapulaan, työelämän kielikoulutus, työharjoittelija, menestystarina, ulkomaalainen työntekijä, työnantajan tulisi poistua mukavuusalueeltaan

Tyhjä taulu

Kirjoittanut: Katja Bloigu on 12.9.2019 10:32

Monikulttuurisessa työympäristössä kommunikaatio-ongelmat voivat kertautua ja se voi johtaa väärinymmärryksiin ja pettymyksiin. Tämä ei johdu yksinomaan työpaikoilla käyttämistämme eri kielistä, vaan myös eri tavoista kommunikoida.

Lue lisää

Aiheet: kulttuuri, bisneskulttuuri, suomen kieli ja työelämän kulttuuri, kunnioittava kommunikaatio, monikulttuurisuus, monikulttuurinen työympäristö, kulttuurivalmennus, kommunikaatio

Helpota kansainvälisen osaajan sopeutumista yritykseenne

Kirjoittanut: Sophia Sironen on 1.2.2018 15:39

Suomi tarvitsee entistä enemmän kansainvälisiä osaajia. Koska suomalaiset työmarkkinat eivät enää tarjoa riittävästi osaajia, haku hyvistä osaajista on laajentunut EU:n ja ETA-maihin, ja jopa niiden ulkopuolelle.

Kauppalehden pääkirjoituksessa 29.1.2018 tästä työmarkkinoiden toimimattomuudesta todettiin, että ”Suomen työmarkkinat ovat liian kotikutoiset”. Tähän tarjottiin hyviä ehdotuksia miten markkinatilannetta tulisi muuttaa myös julkisella tasolla. Julkisella puolella toki tehdään muutoksia helpottamaan ulkomaalaisten työntekijöiden rekrytointia mm. huhtikuun alussa 2018 astuu voimaan startup-oleskelulupa, mikä helpottaa ja nopeuttaa lupahakuprosessia. Tästä uudistuksesta hyötyy etenkin ICT-alan yritykset, joissa työvoimapulaa on jopa kasvun esteenä. Sen alan rekrytoinnit monesti suuntaavat EU-alueen ulkopuolelle, rekrytointimaina mm. Intia ja Etelä-Korea. Siitä huolimatta sekä julkisen tahon että yritysten tulee panostaa enemmän siihen, että osaajia saadaan Suomeen ja etenkin myös pysymään työssä ja maassa. 

Lue lisää

Aiheet: rekrytointi, sitouttaminen, finnish for foreigners, kansainvälinen osaaja, talent, suomen kieli ja työelämän kulttuuri

Galimatias

Galimatias on vuonna 1996 perustettu valmennusyritys, joka tarjoaa palveluja yrityksille, organisaatioille ja julkishallinnolle.

Syötä sähköpostisi ja saat tiedon uusista julkaistavista artikkeleistamme

Viimeisimmät

Aiheittain

see all