- MENESTYSTARINOITA TYÖELÄMÄSTÄ ULKOMAALAISEN SILMIN, OSA 7
Maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksessa opiskeleva Halil Kisyo on kuvataideopettaja Bulgariasta ja palkittu taidemaalari. Halil on suorittanut koulutukseen liittyvän kieli-/työharjoittelujakson IHME Helsinki -organisaatiossa mm. perehtyen hankkeen verkkosivuihin ja antamalla palautetta niiden sisällöstä opiskelijanäkökulmasta. Lue lisää Halilin harjoittelusta Ihme Helsingin verkkosivuilta.
Aiheet: suomen kieli ja työelämän kulttuuri, kielen opiskelu, suomea maahanmuuttajille, aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus, integration training for immigrants, menestystarina, success story, Finnish language training, Opi suomea, learn the Finnish language, learn Finnish, työharjoittelu on tärkeä, työharjoittelu voi johtaa työllistymiseen
Understanding the language and being able to have a conversation in Finnish, makes me feel that I can have a future of full opportunities in Finland.
Aiheet: suomen kieli ja työelämän kulttuuri, kielen opiskelu, suomea maahanmuuttajille, aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus, integration training for immigrants, menestystarina, success story, Finnish language training, Opi suomea, learn the Finnish language, learn Finnish, työharjoittelu on tärkeä, työharjoittelu voi johtaa työllistymiseen
"Opiskelin Galimatiaksen maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksessa vuonna 2022 huhtikuusta syyskuuhun. Koulutuksen aikana valmistauduin YKI-testiin ja suoritin työharjoittelun IKEA Logistiikassa, jonne myös koulutuksen päätteeksi työllistyin."
Aiheet: suomen kieli ja työelämän kulttuuri, kielen opiskelu, suomea maahanmuuttajille, aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus, integration training for immigrants, menestystarina, success story, Finnish language training, Opi suomea, learn the Finnish language, learn Finnish, työharjoittelu on tärkeä, työharjoittelu voi johtaa työllistymiseen
"Suoritin työharjoittelujakson yrityksessä, jossa minulla oli loistava mentori. Opin harjoittelun aikana lisää suomen kieltä ja paljon teknisiä taitoja. Lopulta sain myös vakituisen työpaikan yrityksestä."
Lue Apurvan menestystarina.
Aiheet: suomen kieli ja työelämän kulttuuri, kielen opiskelu, suomea maahanmuuttajille, aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus, integration training for immigrants, menestystarina, success story, Finnish language training, Opi suomea, learn the Finnish language, learn Finnish, työnantajan tulisi poistua mukavuusalueeltaan, työharjoittelu on tärkeä, työharjoittelu voi johtaa työllistymiseen
Galimatias julkaisee sarjan haastatteluja aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen entisten opiskelijoittemme kanssa, jotka ovat menestyneet työelämässä Suomessa. Osa työskentelee suomeksi ja osa pärjää työssään englanniksi, alasta riippuen. Ensimmäisenä on Omar [keksitty nimi, hän haluaa pysyä nimettömänä], joka osaamisensa ja sinnikkyytensä ansiosta on saanut hyvän työpaikan Suomesta. Hän on alun perin kotoisin Afrikasta ja hänellä on kaksi maisterintutkintoa. Julkaisemme haastattelun englannin kielellä, jota hän puhuu sujuvasti ja joka on hänen työkielensä Suomessa.
Aiheet: kotoutumiskoulutus, aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus, integration training for immigrants, internship, menestystarina, ulkomaalainen työntekijä, success story, career coach, Finnish employer, foreigner looking for work in Finland
Galimatias julkaisee usean osan sarjan aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen ja korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien työharjoittelusta. Ensimmäisessä osassa kerromme yleisesti työharjoittelusta ja sen eduista työnantajalle.
Suomessa on paljon hyvin koulutettuja maahanmuuttajia tai maahanmuuttajia pitkällä työkokemuksella, joilla on vaikeuksia päästä töihin. Tämä ei johdu siitä, että he olisivat työntekijöinä huonompia, vaan heiltä puuttuvat oman alan kontaktit, oma verkosto ja työkokemus Suomessa. Näistä syistä johtuen he usein päätyvät TE-toimiston asiakkaaksi, josta heidät ohjataan kotoutumiskoulutuksiin tai muihin työllistäviin palveluihin.
Toisaalta Suomi kärsii työvoimapulasta ja siihen on nopeasti löydettävä ratkaisuja.
Aiheet: monikulttuurinen työympäristö, apu työvoimapulaan, työharjoittelija, maksuton koeaika, aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus
