Kom ihåg att fuska!
PS Jos et ymmärrä kaikkia sanoja, saat mielellään luntata alla olevasta suomenkielisestä tekstistä.
Sedan coronaepidemin började har många av oss suttit hemma framför vår dator och deltagit i möten på distans i stället för att träffas ansikte mot ansikte. För oss språkutbildare har detta inneburit en övergång från att skriva ut övningar på papper till att använda oss av elektroniskt material. På våra videomöten har vi hela tiden tillgång till internet, elektroniska ordböcker och andra applikationer, vilket underlättar vårt arbete betydligt. Vi kan omedelbart reagera på kursdeltagarnas frågor genom att till exempel kolla upp termer i en elektronisk ordbok, visa informativa webbplatser eller gräva fram grammatikregler ur våra arkiv.
Lue lisää
Aiheet:
kielikoulutus,
opi ruotsia,
kielen opiskelu,
kieltenopiskelu,
etäopetus
Nykyään puhutaan paljon itsenäisen verkko-opiskelun tehokkuudesta ja hyödyistä. Voit opiskella missä ja milloin vaan, kukaan ei hengitä niskaasi, olet vapaa kehittymään omaan tahtiisi. Opiskelu on yhtä helppoja kuin jumppaaminen yksin kotona ilman ohjaajaa tai henkilökohtaista valmentajaa. Ja sehän on todella helppoa, eikö?
Lue lisää
Aiheet:
koulutus,
kielikoulutus,
monimuotokoulutus,
kielitaito,
monimuoto-opetus,
kielen opiskelu,
kielitaito tuo ratkaisuja työvoimapulaan,
etäopetus,
hybridiopetus,
koulutusmuodot
"Suoritin työharjoittelujakson yrityksessä, jossa minulla oli loistava mentori. Opin harjoittelun aikana lisää suomen kieltä ja paljon teknisiä taitoja. Lopulta sain myös vakituisen työpaikan yrityksestä."
Lue Apurvan menestystarina.
Lue lisää
Aiheet:
suomen kieli ja työelämän kulttuuri,
kielen opiskelu,
suomea maahanmuuttajille,
aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus,
integration training for immigrants,
menestystarina,
success story,
Finnish language training,
Opi suomea,
learn the Finnish language,
learn Finnish,
työnantajan tulisi poistua mukavuusalueeltaan,
työharjoittelu on tärkeä,
työharjoittelu voi johtaa työllistymiseen
Onnistunut ohjaus ja oma aktiivisuus kouluttautumisessa ja työnhaussa palkitsee.
Lue lisää
Aiheet:
työssäoppija,
suomen kieli ja työelämän kulttuuri,
työpaikkasuomi,
työpaikkaruotsi,
monikulttuurinen työympäristö,
työvoimapula,
kielitaito tuo ratkaisuja työvoimapulaan,
työelämän kielikoulutus,
työharjoittelija,
menestystarina,
ulkomaalainen työntekijä,
työnantajan tulisi poistua mukavuusalueeltaan,
kieliharjoittelu johti työllistymiseen,
työharjoittelu on tärkeä,
työharjoittelu voi johtaa työllistymiseen
KIELIharjoittelu johti työllistymiseen suunnittelualalla
Lue lisää
Aiheet:
työssäoppija,
suomen kieli ja työelämän kulttuuri,
työpaikkasuomi,
työpaikkaruotsi,
monikulttuurinen työympäristö,
työvoimapula,
kielitaito tuo ratkaisuja työvoimapulaan,
työelämän kielikoulutus,
työharjoittelija,
menestystarina,
ulkomaalainen työntekijä,
työnantajan tulisi poistua mukavuusalueeltaan
Galimatias julkaisee sarjan haastatteluja aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen entisten opiskelijoittemme kanssa, jotka ovat menestyneet työelämässä Suomessa. Osa työskentelee suomeksi ja osa pärjää työssään englanniksi, alasta riippuen. Ensimmäisenä on Omar [keksitty nimi, hän haluaa pysyä nimettömänä], joka osaamisensa ja sinnikkyytensä ansiosta on saanut hyvän työpaikan Suomesta. Hän on alun perin kotoisin Afrikasta ja hänellä on kaksi maisterintutkintoa. Julkaisemme haastattelun englannin kielellä, jota hän puhuu sujuvasti ja joka on hänen työkielensä Suomessa.
Lue lisää
Aiheet:
kotoutumiskoulutus,
aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus,
integration training for immigrants,
internship,
menestystarina,
ulkomaalainen työntekijä,
success story,
career coach,
Finnish employer,
foreigner looking for work in Finland
TYÖHARJOITTELU REKRYTOINNIN PONNISTUSLAUTANA
Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutukseen kuuluu opiskelijalle kolmen ja kuuden viikon harjoittelujaksot. Jakson tavoitteena on kehittää ammattisanastoa, tutustua suomalaiseen työelämään, edistää työllistymistä ja parantaa opiskelijan suomen kielen osaamista. Harjoittelijoilla voi olla alan ammatillinen loppututkinto omasta kotimaastaan tai he ovat vailla tutkintoa, mutta heillä on alan työkokemusta. Harjoittelujakso parantaa opiskelijan valmiuksia työntekoon ja työyhteisössä toimimiseen. Opiskelijamme on joskus jopa osoittautunut harjoitteluyritykselle timanttiseksi täsmävalinnaksi, joka on palkattu yritykseen välittömästi koulutuksen päätyttyä. Harjoittelujakso voi siis toimia myös koeaikana, kun on tarve rekrytoida uutta henkilöstöä.
Lue lisää
Aiheet:
työssäoppija,
monikulttuurinen työympäristö,
työvoimapula,
apu työvoimapulaan,
työharjoittelija,
maksuton koeaika
Galimatias julkaisee usean osan sarjan aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen ja korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien työharjoittelusta. Ensimmäisessä osassa kerromme yleisesti työharjoittelusta ja sen eduista työnantajalle.
suomessa olevat ULKOMAALAISTAUSTAISET työntekijät
Suomessa on paljon hyvin koulutettuja maahanmuuttajia tai maahanmuuttajia pitkällä työkokemuksella, joilla on vaikeuksia päästä töihin. Tämä ei johdu siitä, että he olisivat työntekijöinä huonompia, vaan heiltä puuttuvat oman alan kontaktit, oma verkosto ja työkokemus Suomessa. Näistä syistä johtuen he usein päätyvät TE-toimiston asiakkaaksi, josta heidät ohjataan kotoutumiskoulutuksiin tai muihin työllistäviin palveluihin.
Toisaalta Suomi kärsii työvoimapulasta ja siihen on nopeasti löydettävä ratkaisuja.
Lue lisää
Aiheet:
monikulttuurinen työympäristö,
apu työvoimapulaan,
työharjoittelija,
maksuton koeaika,
aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus
Kouluttajan innostavalla, ammattimaisella otteella ja hyvällä perehtymisellä asiakkaan alaan ja ammattisanastoon varmistamme Galimatiaksessa opiskelijoiden ja työnantajan hyödyn koulutuksessa. Ennen pitkää koulutukseen aktiivisesti osallistuneen työntekijän tulokset näkyvät työsuorituksissa ja sosiaalisessa kanssakäymisessä. Suomen kielen koulutuksella myös sitoutetaan työntekijää.
Työvoimahallinto tarjoaa tukea organisaatiolle työvoimapulaan. Nyt, jos koskaan kannattaa satsata ulkomaalaisen henkilöstön suomen kielen kouluttamiseen ja hyödyntää Työhallinnon Työpaikkasuomi -mahdollisuus sekä Galimatiaksen loistavat suomen kielen kouluttajat. Valittavana on täsmä-, rekry- tai muutoskoulutus ja organisaation maksuosuus vain 30-50 % kielikoulutuksen hinnasta!
Me Galmatiaksen myyntitiimissä annamme mielellämme lisää tietoa koulutuksista ja käytännön järjestelyistä.
Työpaikkasuomi -kouluttajamme, Johanna, pohdiskelee alla aiheesta lisää.
Lue lisää
Aiheet:
kielikoulutus,
verkko-oppimisympäristö,
työpaikkasuomi,
hyvä suomen kielen koulutus,
suomea ulkomaalaisille,
suomea maahanmuuttajille,
opetusmetodit,
työelämän kielikoulutus,
tärkeintä on tulla ymmärretyksi
Suomessa vallitsee työvoimapula hoitoalla, ja työvoiman eläköityminen pahentaa tilannetta tulevaisuudessa. Ulkomaisen työvoiman vastaanotto ja kouluttaminen on yksi ratkaisu ongelmaan edellyttäen, että ulkomaalaistaustaiset työntekijät kotiutuvat Suomeen niin hyvin, että jäävät maahamme pysyvästi.
Lue lisää
Aiheet:
suomen kieli,
kielitaito,
työpaikkasuomi,
työpaikkaruotsi,
työvoimapula,
Mistä suomen kielikoulutusta halvalla?,
hyvä suomen kielen koulutus,
kielitaito tuo ratkaisuja työvoimapulaan,
rekrykoulutus
