Kahvipöydän keskustelut ovat kullanarvoisia kielitaidon kehittämisessä. Yhdistettyinä tavoitteelliseen ja systemaattiseen kielikoulutukseen, ne tehostavat suomen oppimista ja vahvistavat koko työyhteisöä.

Kansainväliset osaajat osana arkea

Monessa työpaikassa kahvipöydässä kuuluu nykyään useampaa kuin yhtä kieltä. Uudet kollegat voivat olla erittäin ammattitaitoisia, mutta suomen kieli saattaa vielä tuntua vieraalta ja haastavalta. Tässä tilanteessa työkavereilla on merkittävä rooli – he voivat olla parhaimpia kielikouluttajia, vaikka eivät sitä itse huomaisikaan. Pienet arjen teot luovat oppimiseen suotuisan ilmapiirin ja vahvistavat tiimihenkeä.

Pienillä teoilla on iso merkitys

Usein riittää, että

• puhuu hieman hitaammin ja selkeämmin,
• tarkistaa, että viesti on ymmärretty ja
• antaa tarvittaessa lyhyen selityksen.

Näin viestitään samalla, että uusi kollega kuuluu joukkoon ja että hänen osallistumistaan arvostetaan. Moni kieltä harjoitteleva ei halua keskeyttää keskustelua, vaikka haluaisi ymmärtää paremmin. Kun ilmapiiri on sellainen, että ”kysy ihmeessä, jos jokin jäi epäselväksi”, oppiminen helpottuu ja yhdessä tekeminen sujuu luontevasti.

Arjen tilanteet opettavat parhaiten

Oppimista voi tukea arjen eri tilanteissa. Terveydenhuollossa voidaan harjoitella potilasdialogia, konepajalla yhdessä miettiä turvallisuusohjeita ja kahvitauolla jutella viikonlopun suunnitelmista. Tällaiset pienet arkipäivän keskustelut auttavat sanavaraston laajentamisessa ja luovat mahdollisuuden harjoitella kieltä luonnollisessa ympäristössä. Virheet, hassut lauserakenteet ja väärinymmärrykset kuuluvat oppimisprosessiin ja usein juuri ne jäävät mieleen ja tukevat muistamista.

Kielikoulutus tuo rakenteen oppimiseen

Vaikka arki opettaa paljon, tavoitteellinen ja systemaattinen kielikoulutus nopeuttaa oppimista. Työpaikkasuomeen räätälöidyt kurssit keskittyvät niihin sanastoihin ja tilanteisiin, joita työssä tarvitaan. Oppitunneilla opitut taidot tukevat arjen keskusteluja, ja työkaverit voivat vahvistaa harjoittelua käytännössä. Näin oppiminen on tehokkaampaa ja mielekkäämpää.

Yhteinen kieli, yhteinen työ

Lopulta kyse ei ole vain sanoista, vaan yhdessä tekemisestä, ymmärtämisestä ja toisten tukemisesta. Kun työkaverit auttavat oppimisessa ja rinnalla on kohdennettu kielikoulutus, koko työyhteisö vahvistuu. Samalla opitaan enemmän kuin pelkkä kieli – syntyy yhteisöllisyyttä, luottamusta ja sujuvampaa yhteistyötä.

Kielikoulutusta tuetusti Varsinais-Suomessa

Turun työllisyysalueella on mahdollisuus hakea rahoitusta ulkomaalaistaustaisen henkilöstön suomen kielen vahvistamiseen. Lue lisää ja ole yhteydessä: https://www.galimatias.com/tps-varsinais-suomi

Kielikoulutusta muualla Suomessa

Olethan yhteydessä, jos yrityksessäsi on tarvetta kieli- tai kulttuurikoulutukselle. Suunnitellaan juuri sinun yrityksellesi sopiva toteutus.