Joskus voi olla hankalaa arvioida, millä keinoin kielikoulutusta kannattaisi järjestää; viikottainen ryhmäkoulutus voi olla liian sitovaa ja se heijastuu poissaolojen määrään.
Monimuotokoulutus on tämän päivän sana: yhdistetään verkon kautta tapahtuva ohjattu tai itsenäinen koulutus lähitapaamisiin. Joka toinen viikko etäjakso ja joka toinen viikko lähikoulutusta.
Opiskelumuoto on opiskelijalle joustava ja motivoiva, organisaatio hyötyy myös, eikä vähiten siksi, että osa opiskelusta on työntekijöiden omalla ajalla.
Tutustu kielikoulutuksen eri toteutusmuotoihin ja vertaile niitä. Löydät varmasti organisaatiollesi tehokkaan keinon kehittää kielten osaamista.
Tarvitsetko apua nopeissa muutostilanteissa?
Tarjoamme koulutusalan osaamista ja tuoreita näkökulmia kustannustehokkaasti. Ole yhteydessä, niin kerromme lisää.
