Mistä tiedät, mitä kielikoulutusta pitäisi hankkia, minkä verran ja kenelle? Vai tiedätkö, mutta et ole varma, onko valintasi oikea osaamisen kehittämisen näkökulmasta? Kaikki tarjoajat ovat laadukkaita, joustavia, kustannustehokkaita ratkaisuja tarjoavia. Mutta onko näin?

Osaamisen kehittäminen voi olla melkoinen viidakko, sillä tarjontaa on runsaasti. Kun tarvitaan kielten opetusta yrityksille, googlaus tuottaa sivutolkulla erilaisia palveluntarjoajia. Organisointi on myös asia, joka saattaa vaatia googlausta. Osa palveluntarjoajista nimittäin keskittyy vain itse opettamiseen, kun taas toisilta on saatavilla koko paketti; kielitestit, osaamiskartoituksen tekeminen ja koulutuksen raportointi, joka koulutusvähennyksen osalta kelpaa suoraan verotukseen. Ulkoistaminen on helppoa ja kustannustehokasta. 

Kun aika ei riitä googlailuun ja tarjontaa on hankala arvioida, on hyvä palkata vuokrakoulutuspäällikkö. Hän hoitaa koko prosessin aina nykyosaamisen arvioinnista tulosten mittaamiseen. Kustannustehokas kielikoulutus -kokonaisuus on organisaatiolle helppo tie, kun tavoitteena on yrityksen tuloksen parantaminen. Eikä se tule kalliiksi.

Lataa tästä opas vuokrakoulutuspäällikön hankintaan.